Vvmebel.com

Новости с мира ПК
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Объектами правоотношений по обязательному социальному страхованию являются

Понятие и виды правоотношений по социальному страхованию

Согласно общей теории права, правовые отношения — это разновидность общественных отношений, представляющих собой социальные связи между людьми, физическими и юридическими лицами.

Правоотношения по социальному страхованию являются разновидностью правовых отношений, существующих в обществе, и обладают основными признаками, характерными для них: определяются экономическим базисом общества; носят волевой, идеологический характер; возникают на основе норм права; связь между участниками правоотношения осуществляется через субъективные юридические права и обязанности; имеют индивидуальный характер; они гарантируются государством и охраняются им от нарушений. В то же время правоотношения по социальному страхованию имеют ряд признаков, которые отличают их от иных правовых отношений.

В науке права социального обеспечения отсутствует единая точка зрения по поводу определения правового отношения по социальному страхованию, что обусловлено разными критериями и подходами, используемыми для определения данного понятия.

Правоотношения по социальному страхованию рассматриваются традиционно как вид социально обеспечительных правоотношений, так как отвечают признакам последних. Во-первых, имеют социально алиментарный характер, складываются между гражданами и органами социального обеспечения. Во-вторых, возникают на основе сложного юридического состава[6].

М.В. Лушникова определяет социально-страховое правоотношение как возникающее в целях страхования от социальных рисков утраты заработка или работы сложное трехстороннее отношение, включающее в себя два вида правовых связей: социально-алиментарные, участниками которых являются застрахованный работник и страховой фонд (организация), и социально-обязательственные — между страховыми фондами (организациями) и страхователями по поводу предоставления страховых выплат и услуг, а также осуществления страховых взносов на условиях, предусмотренных законом или договором[7].

М.Ю. Федорова отмечает, что социально-страховые отношения в подобной трактовке имеют разную отраслевую принадлежность. Отношения между страхователем и страховщиком по поводу оплаты страховых взносов являются финансово-правовыми, связи между страховщиком и застрахованным по поводу предоставления обеспечения по страхованию — социально-обеспечительными[8]. В данной сфере складываются и функционируют также административные и трудовые правоотношения. На эту особенность правоотношений по социальному страхованию указывал еще в советское время К.С. Батыгин, предложивший рассматривать систему норм, регулирующую данные общественные отношения, как комплексную отрасль права – социально-страховое право[9].

В данной связи правоотношения по социальному страхованию можно классифицировать по отраслевой принадлежности и выделить финансовые, административные, гражданские, трудовые и социально обеспечительные отношения. Отношения по предоставлению обеспечения по социальному страхованию, входящие в предмет права социального обеспечения, составляют ядро всей системы рассматриваемых правовых связей, т.к. в них реализуется право застрахованного лица на получение при наступлении страхового случая выплат и услуг за счет социально-страхового фонда. Остальные правоотношения носят вспомогательный, обслуживающий характер. В данных правоотношениях реализуются права и обязанности субъектов социального страхования в области уплаты страховых взносов, ведения персонифицированного учета и т.д.

Основаниями возникновения социально-страховых правоотношений является сложный фактический состав. Он содержит: наступление страхового случая. Социальное страхование (в широком смысле) осуществляется от конкретного социального риска (утрата заработка или работы); наличие факта социального страхования от социального риска, т.е. состояние, которое мы назовем «быть застрахованным» на основании закона или договора (юридический факт — состояние), либо наличие у застрахованного лица страхового стажа; решение соответствующего органа социального страхования, принятое в силу волеизъявления лица[10].

Каждый вид социального страхового риска имеет свою природу, поэтому и формы защиты, а значит, и организация социального страхования различаются по видам и формам. Поэтому характер и виды социальных рисков можно положить в основу классификации социально-страховых правоотношений. Отсюда можно выделить следующие их виды: обязательные страховые правоотношения по пенсионному страхованию; обязательные страховые правоотношения по обеспечению пособиями по временной нетрудоспособности; обязательные страховые правоотношения по обеспечению пособиями по беременности и родам; обязательные страховые правоотношения по обеспечению медицинской помощи и лечению; обязательные страховые правоотношения по обеспечению и возмещению вреда по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; отношения по обязательному социальному страхованию безработицы[11].

Обязательной предпосылкой возникновения правоотношений (в том числе и в сфере социального страхования) являются юридические факты. Юридические факты— это конкретные жизненные обстоятельства, закрепленные в нормах законодательства, с которыми право связывает возникновение, изменение или прекращение правоотношений.

Юридические факты подразделяются на события и действия. Правоотношения по поводу социального страхования, как правило, возникают в связи с определенными событиями. Причиной события может быть и действие, например, получение увечья в результате действий самого потерпевшего или других лиц, приведших к смерти или временной нетрудоспособности. Юридические факты в форме действий характерны для возникновения процедурных правоотношений.

Правоотношения по социальному страхования, как система (комплекс) юридических связей всегда существуют между субъектами права социального обеспечения. Одним из них выступает гражданин, реализующий свои права в сфере социального страхования. Вторым субъектом является орган, осуществляющий социальное страхование. В силу своей компетенции он обязан обеспечить реализацию прав первой стороной. Рассмотрим подробнее данных субъектов.

Первым субъектом правоотношений в сфере социального страхования выступает гражданин. Чтобы стать субъектом правоотношений, гражданин должен обладать правосубъектностью. Правосубъектность состоит из трех видов: правоспособности — признаваемой законом способности иметь права и нести обязанности по социальному страхованию; дееспособности — предусмотренной законом способности осуществлять указанные права и обязанности; деликтоспособности — способности нести ответственность за правонарушения в области социального страхования. Наличие у гражданина указанных трех способностей (в совокупности) свидетельствует о том, что он обладает полной социально-обеспечительной правосубъектностью.

Вторым субъектом данных правоотношений является соответствующий управомоченный орган, осуществляющий социальное страхование. Правосубъектность такого органа определяется и ограничивается теми целями и задачами в социальном страховании, ради которых он создан[12].

В зависимости от видов социального страхования органами, их осуществляющими, могут быть: государственные органы социальной защиты населения; органы ПФР, ФСС РФ, фондов обязательного медицинского страхования; органы службы занятости, и т.д.

Таким образом, проанализировав понятие и виды социальных страховых правоотношений, мы можем дать собственное определение понятию правоотношений по социальному страхованию. Правоотношения по социальному страхованию – это возникающие в целях страхования от социальных рисков утраты заработка или работы, социально-обязательственное отношение по предоставлению застрахованному лицу социально-страховых выплат и услуг в порядке и на условиях, установленных законом или договором.

Субъекты обязательного социального страхования

Орган социального страхования был создан для защиты российских граждан от различных страховых случаев, с которыми они могут столкнуться вследствие потери работы, утраты трудоспособности, проблем со здоровьем и т. д.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-60-09 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Все страховые выплаты финансируются из специальных внебюджетных фондов, финансирование которых осуществляется за счёт взносов.

Именно целевые взносы, которые регулярно делают работодатели (коммерческие и государственные структуры, а также индивидуальные предприниматели), являются основным источником пополнения фонда социального страхования населения.

Кто является субъектами

В соответствии с действующим на территории Российской Федерации законодательством к субъектам обязательного страхования относятся:

  • Лица, принимающие участие в страховании (российские граждане, состоящие в трудовых отношениях с коммерческими и государственными организациями, либо индивидуальными предпринимателями).
  • Работодатели (страхователи).
  • Страховщики.

В качестве страхователя может выступать как коммерческая и государственная организация, так и индивидуальный предприниматель, использующий в своей хозяйственной деятельности труд наёмных работников.

Страховщиками могут быть не государственные компании, которые своевременно выполняют взятые на себя финансовые обязательства перед застрахованными российскими гражданами в случае наступления страхового случая.

Правовой статус субъектов социального страхования определяется Федеральным законодательством Российской Федерации от 16.07.199 № 165-ФЗ.

Статус застрахованного лица могут получить:

  • российские граждане (имеющие гражданство РФ);
  • жители Российской Федерации, которые не имеют гражданства;
  • граждане иностранных государств, временно проживающие на российской территории.

Застрахованными лицами могут стать как наёмные работники, так и лица, самостоятельно обеспечивающие себя доходом, полученным от предоставления услуг или выполнения работ.

Читать еще:  Скачать тему для яндекс браузера

Они обязаны, в соответствии с Федеральным российским законодательством, регулярно платить в бюджет страховые взносы, установленные соответствующими нормативными актами.

Права и обязанности

Застрахованные граждане имеют право не только своевременно получать финансовые выплаты при наступлении страховых случаев, но и:

  • получить правовую помощь при защите их прав в судебной инстанции;
  • вносить свои рационализаторские предложения, которые помогут улучить работу страховых организаций;
  • принимать активное участие в обязательном или добровольном страховании;
  • получать доступ к информации, которая касается финансовой деятельности, как страхователей, так и страховщиков и т. д.

В обязанности застрахованных лиц входит своевременное перечисление обязательных взносов, а также предоставление документации (свидетельствующей о наступлении страхового случая) для проведения проверки.

Права страховщиков заключаются в следующем:

  • не только назначать, но и проводить экспертизу документации, свидетельствующей о наступлении страхового случая;
  • внимательно следить за соблюдением действующего на территории Российской Федерации законодательства и выявлять его нарушения;
  • не принимать к исполнению документы, подтверждающие наступление страхового случая, которые составлены с явными нарушениями;
  • тотально проверять бумаги, оформленные на оплату страховых выплат;
  • внимательно следить за поступлениями от застрахованных лиц и страхователей (за своевременностью и полнотой перечисления взносов);
  • при выявлении нарушений взыскивать недоимки в пользу фонда Социального страхования;
  • притягивать нарушителей к ответственности через арбитражный суд или любую другую официальную инстанцию и т. д.

В обязанности страховщиков входит:

  1. разработка страховых тарифов;
  2. обеспечение регулярных поступлений взносов в фонд Социального страхования;
  3. информирование застрахованных лиц и страхователей о любых изменениях в работе фонда и страховых тарифов, а также Федерального законодательства;
  4. ведение учёта страховых поступлений и регистрирование всех страхователей;
  5. обеспечение доступа застрахованным лицам и страхователям к информации, касающейся деятельности фонда Социального страхования и т. д.

Страхователи имеют право:

  • принимать активное участие в социальном страховании;
  • своевременно знакомиться с изменениями действующего Федерального законодательства;
  • вести диалог с представителями фонда Социального страхования об обоснованности установленных тарифов и вносить свои предложения относительно их снижения;
  • следить за распределением страховых взносов, полученных фондом от застрахованных лиц;
  • в судебном порядке защищать свои права;
  • использовать льготы, которые установлены российским законодательством и т. д.

В обязанности страхователей входит:

  • своевременная постановка и снятие с учёта в фонде Социального страхования;
  • хранение первичной документации о начислении ежемесячных сборов;
  • своевременное перечисление обязательных взносов.

Какая бывает ставка отлислений на социальное страхование, читайте здесь.

У кого возникают отношения по социальному страхованию

Отношения по социальному страхованию возникают:

  • у страхователей с наёмными работниками – с момента подписания трудового договора (работодатель должен оплачивать за свой трудовой коллектив обязательные взносы);
  • у страхователей со страховщиками – с момента официальной регистрации в фонде Социального страхования;
  • у страховщиков с застрахованными лицами – с момента начала официальных трудовых взаимоотношений с работодателем, который провёл обязательную регистрацию своих наёмных работников в фонде;
  • у страховщиков с застрахованными лицами, которые самостоятельно обеспечивают себя работой – с момента их регистрации.

В соответствии с российским законодательством, с момента подписания трудового договора, у всех сторон возникают страховые обязательства:

  1. застрахованное лицо обязано выполнять свои трудовые обязанности;
  2. страхователь обязан ежемесячно (при начислении заработной платы) исчислять страховой сбор и перечислять его на расчётный счёт фонда;
  3. страховщик обязан проводить регистрацию, принимать взносы, проверять их полноту, а также документальную обоснованность наступивших страховых случаев.

За любые нарушения субъекты обязательного социального страхования, их характеристика определяется в зависимости от страхового случая, могут быть привлечены к административной ответственности.

Изменения в отношениях по обязательному страхованию могут возникнуть в следующих случаях:

  • при увольнении наёмного работника;
  • при переводе работника на другую должность, предусматривающую увеличение заработной платы;
  • при потере работником трудоспособности и т. д.

Какие бывают виды социальных рисков и обеспечения

На сегодняшний день российскими законами установлены следующие страховые случаи:

  • потеря работы;
  • болезнь или смерть;
  • необходимость в санаторном лечении;
  • получение инвалидности на производстве;
  • необходимость в медицинском обслуживании;
  • декретный отпуск;
  • забота об иждивенцах (недееспособных детях, престарелых родителях и т. д.):
  • пенсионный возраст;
  • потеря кормильца.

При наступлении любого из страховых случаев, застрахованному лицу необходимо предоставить в фонд подтверждающую документацию. После её проверки сотрудниками фонда страховщиком будут перечислены денежные средства на карточный счёт застрахованного лица.

Когда у застрахованных лиц единовременно наступает несколько страховых случаев, они должны по каждому из них представить фонду документы, которые будут подлежать проверке.

При принятии решения относительно таких выплат фонд Социального страхования будет руководствоваться Федеральным законодательством.

Действующее российское законодательство обязывает работодателя страховать своих наёмных работников от различных несчастных случаев. Фонд социального страхования финансируется за счёт ежемесячных взносов и сборов, величина которых зависит от оклада и страхового тарифа.

Благодаря участию в социальном страховании российские граждане получат денежную компенсацию, как при заболевании, при полной или частичной потере трудоспособности, а также при других страховых случаях.

Как происходят расчеты с фондами социального страхования, вы можете узнать в этой статье.

Про характеристику субъектов обязательного социального страхования рассматривается тут.

Видео: Как получить форму об отсутствии номера социального страхования (SSN) L-676

Субъекты обязательного социального страхования

Орган социального страхования был создан для защиты российских граждан от различных страховых случаев, с которыми они могут столкнуться вследствие потери работы, утраты трудоспособности, проблем со здоровьем и т. д.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-60-09 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Все страховые выплаты финансируются из специальных внебюджетных фондов, финансирование которых осуществляется за счёт взносов.

Именно целевые взносы, которые регулярно делают работодатели (коммерческие и государственные структуры, а также индивидуальные предприниматели), являются основным источником пополнения фонда социального страхования населения.

Кто является субъектами

В соответствии с действующим на территории Российской Федерации законодательством к субъектам обязательного страхования относятся:

  • Лица, принимающие участие в страховании (российские граждане, состоящие в трудовых отношениях с коммерческими и государственными организациями, либо индивидуальными предпринимателями).
  • Работодатели (страхователи).
  • Страховщики.

В качестве страхователя может выступать как коммерческая и государственная организация, так и индивидуальный предприниматель, использующий в своей хозяйственной деятельности труд наёмных работников.

Страховщиками могут быть не государственные компании, которые своевременно выполняют взятые на себя финансовые обязательства перед застрахованными российскими гражданами в случае наступления страхового случая.

Правовой статус субъектов социального страхования определяется Федеральным законодательством Российской Федерации от 16.07.199 № 165-ФЗ.

Статус застрахованного лица могут получить:

  • российские граждане (имеющие гражданство РФ);
  • жители Российской Федерации, которые не имеют гражданства;
  • граждане иностранных государств, временно проживающие на российской территории.

Застрахованными лицами могут стать как наёмные работники, так и лица, самостоятельно обеспечивающие себя доходом, полученным от предоставления услуг или выполнения работ.

Они обязаны, в соответствии с Федеральным российским законодательством, регулярно платить в бюджет страховые взносы, установленные соответствующими нормативными актами.

Права и обязанности

Застрахованные граждане имеют право не только своевременно получать финансовые выплаты при наступлении страховых случаев, но и:

  • получить правовую помощь при защите их прав в судебной инстанции;
  • вносить свои рационализаторские предложения, которые помогут улучить работу страховых организаций;
  • принимать активное участие в обязательном или добровольном страховании;
  • получать доступ к информации, которая касается финансовой деятельности, как страхователей, так и страховщиков и т. д.

В обязанности застрахованных лиц входит своевременное перечисление обязательных взносов, а также предоставление документации (свидетельствующей о наступлении страхового случая) для проведения проверки.

Права страховщиков заключаются в следующем:

  • не только назначать, но и проводить экспертизу документации, свидетельствующей о наступлении страхового случая;
  • внимательно следить за соблюдением действующего на территории Российской Федерации законодательства и выявлять его нарушения;
  • не принимать к исполнению документы, подтверждающие наступление страхового случая, которые составлены с явными нарушениями;
  • тотально проверять бумаги, оформленные на оплату страховых выплат;
  • внимательно следить за поступлениями от застрахованных лиц и страхователей (за своевременностью и полнотой перечисления взносов);
  • при выявлении нарушений взыскивать недоимки в пользу фонда Социального страхования;
  • притягивать нарушителей к ответственности через арбитражный суд или любую другую официальную инстанцию и т. д.
Читать еще:  Структура правоотношений в сфере права социального обеспечения

В обязанности страховщиков входит:

  1. разработка страховых тарифов;
  2. обеспечение регулярных поступлений взносов в фонд Социального страхования;
  3. информирование застрахованных лиц и страхователей о любых изменениях в работе фонда и страховых тарифов, а также Федерального законодательства;
  4. ведение учёта страховых поступлений и регистрирование всех страхователей;
  5. обеспечение доступа застрахованным лицам и страхователям к информации, касающейся деятельности фонда Социального страхования и т. д.

Страхователи имеют право:

  • принимать активное участие в социальном страховании;
  • своевременно знакомиться с изменениями действующего Федерального законодательства;
  • вести диалог с представителями фонда Социального страхования об обоснованности установленных тарифов и вносить свои предложения относительно их снижения;
  • следить за распределением страховых взносов, полученных фондом от застрахованных лиц;
  • в судебном порядке защищать свои права;
  • использовать льготы, которые установлены российским законодательством и т. д.

В обязанности страхователей входит:

  • своевременная постановка и снятие с учёта в фонде Социального страхования;
  • хранение первичной документации о начислении ежемесячных сборов;
  • своевременное перечисление обязательных взносов.

Какая бывает ставка отлислений на социальное страхование, читайте здесь.

У кого возникают отношения по социальному страхованию

Отношения по социальному страхованию возникают:

  • у страхователей с наёмными работниками – с момента подписания трудового договора (работодатель должен оплачивать за свой трудовой коллектив обязательные взносы);
  • у страхователей со страховщиками – с момента официальной регистрации в фонде Социального страхования;
  • у страховщиков с застрахованными лицами – с момента начала официальных трудовых взаимоотношений с работодателем, который провёл обязательную регистрацию своих наёмных работников в фонде;
  • у страховщиков с застрахованными лицами, которые самостоятельно обеспечивают себя работой – с момента их регистрации.

В соответствии с российским законодательством, с момента подписания трудового договора, у всех сторон возникают страховые обязательства:

  1. застрахованное лицо обязано выполнять свои трудовые обязанности;
  2. страхователь обязан ежемесячно (при начислении заработной платы) исчислять страховой сбор и перечислять его на расчётный счёт фонда;
  3. страховщик обязан проводить регистрацию, принимать взносы, проверять их полноту, а также документальную обоснованность наступивших страховых случаев.

За любые нарушения субъекты обязательного социального страхования, их характеристика определяется в зависимости от страхового случая, могут быть привлечены к административной ответственности.

Изменения в отношениях по обязательному страхованию могут возникнуть в следующих случаях:

  • при увольнении наёмного работника;
  • при переводе работника на другую должность, предусматривающую увеличение заработной платы;
  • при потере работником трудоспособности и т. д.

Какие бывают виды социальных рисков и обеспечения

На сегодняшний день российскими законами установлены следующие страховые случаи:

  • потеря работы;
  • болезнь или смерть;
  • необходимость в санаторном лечении;
  • получение инвалидности на производстве;
  • необходимость в медицинском обслуживании;
  • декретный отпуск;
  • забота об иждивенцах (недееспособных детях, престарелых родителях и т. д.):
  • пенсионный возраст;
  • потеря кормильца.

При наступлении любого из страховых случаев, застрахованному лицу необходимо предоставить в фонд подтверждающую документацию. После её проверки сотрудниками фонда страховщиком будут перечислены денежные средства на карточный счёт застрахованного лица.

Когда у застрахованных лиц единовременно наступает несколько страховых случаев, они должны по каждому из них представить фонду документы, которые будут подлежать проверке.

При принятии решения относительно таких выплат фонд Социального страхования будет руководствоваться Федеральным законодательством.

Действующее российское законодательство обязывает работодателя страховать своих наёмных работников от различных несчастных случаев. Фонд социального страхования финансируется за счёт ежемесячных взносов и сборов, величина которых зависит от оклада и страхового тарифа.

Благодаря участию в социальном страховании российские граждане получат денежную компенсацию, как при заболевании, при полной или частичной потере трудоспособности, а также при других страховых случаях.

Как происходят расчеты с фондами социального страхования, вы можете узнать в этой статье.

Про характеристику субъектов обязательного социального страхования рассматривается тут.

Видео: Как получить форму об отсутствии номера социального страхования (SSN) L-676

Правоотношения в сфере социального страхования. Элементы правоотношения. Материальные и процессуальные правоотношения.

В основу возникновения правовых отношений в сфере социального страхования и обеспечения положены такие события в жизни человека, как болезнь, инвалидность, старость, материнство и детство, безработица, смерть и иные случаи утраты средств к существованию, в том числе и по независящим от человека обстоятельствам.

Правоотношения в сфере социального страхования и обеспечения представляют собой определенную общественную связь между гражданами с одной стороны и государственными органами – с другой.

Правоотношения в сфере социального страхования по своей сущности являются распределительными (распределяется нац.доход), так как вызваны к жизни объективной необходимостью удовлетворения потребностей определенной части членов общества путем их материального обеспечения как за счет средств специально создаваемых для этих целей фондов, так и за счет бюджетных средств.

Правоотношения в сфере социального страхования – это возникающие на основе юридических фактов отношения по материальному обеспечению и социальному обслуживанию престарелых, нетрудоспособных, семей с детьми, безработных и иных категорий граждан, нуждающихся в социальной защите по независимым от них обстоятельствам.

В данных обстоятельствах граждане наделены субъективным правом на получение той или иной денежной выплаты в форме пенсии, пособия, компенсации, гос.услуги, а соответствующий гос.орган несет обязанность предоставить такую выплату или услугу.

*субъективное право – ситуация, когда гражданин сам заявляет на свои права, то есть пока он сам не обратится в гос.органы, государство не предоставит ему помощь.

· Субъекты — участники, обладающие субъективными правами и обязанностями согласно законодательству о социальном обеспечении и социальном страховании:

— страховая организация при добровольных видах соц.страхования (это юридические лица, имеющие лицензию на право заниматься личным страхованием)

— государственные внебюджетные фонды при обязательных видах социального страхования (ПФР, ФСС, ФФОМС, ТФОМС)

— негосударственный пенсионный фонд

Ø Страхователь – государственные органы, юридические и физические лица, использующие труд наёмных работников или самостоятельно обеспечивающие себя работой, обязанные вносить реальные страховые платежи страховщику.

Ø Застрахованное лицо – физическое лицо, в пользу которого осуществляется социальное страхование. Правом на соц.страхование и обеспечение пользуются: граждане РФ, лица без гражданства, переселенцы, беженцы, семьи в целом.

Ø Выгодоприобретатель (бенефециарий) – это физические лица, имеющие право на получение отдельных видов пособий, компенсаций в случае смерти застрахованного или в случае невозможности самостоятельного получения социальных выплат.

Ø Уполномоченные органы, осуществляющие социальное страхование и обеспечение: органы социальной защиты населения, органы здравоохранения, органы образования, служба занятости, профсоюзы, конкретные предприятия и учреждения, предоставляющие работающим соц.помощь

· Объекты — конкретное социальное благо (вид обеспечения), по поводу которого установлена связь субъектов. Объектом правоотношения выступают определенные материальные блага, адресованные застрахованному в виде пенсии, пособия, компенсации или иной социальной услуги.

· Содержание — субъективное право и обязанности субъектов отношений по социальному обеспечению (социальному страхованию). Это совокупность субъективного права гражданина получить тот или иной вид социального обеспечения, соц.услуги и соответствующей этому праву юридической обязанности уполномоченного органа предоставить его. При этом полномочия гражданина (застрахованного) предусматривает не только возможность получения определенного вида социального обеспечения, но и получение его в установленном законом порядке, размере и с определенной периодичностью.

В зависимости от видов социального страхования и обеспечения материальныеправоотношения классифицируются на:

1. Пенсионные правоотношения

2. По поводу компенсационных выплат и пособий

3. По поводу социального обеспечения

С целью выявления конкретных элементов правоотношений представленная классификация дополняется другой, которая позволяет раскрыть признаки реально существующего в жизни правоотношения в зависимости от специфики юридических фактов, влекущих его возникновение.

*юр.факт – конкретная жизненная ситуация

Пенсионные правоотношения с учетом требований ФЗ №166 «О гос.пенсионном обеспечении», ФЗ 400 «О страховых пенсиях», ФЗ 424 «О накопительной пенсии» и т.д. классифицируются на такие виды:

Читать еще:  Как правильно привязать инстаграм к фейсбуку

1) Пенсионное правоотношение в связи с пенсией по старости (в системе государственного пенсионного обеспечения)

2) Пенсионное правоотношение в связи с пенсией по инвалидности

3) Пенсионное правоотношение в связи с пенсией по случаю потери кормильца

4) Пенсионное правоотношение в связи с пенсией за выслугу лет

5) Пенсионное правоотношение в связи с назначением соц.пенсий

6) Пенсионное правоотношение в связи с выплатой страховой пенсии (с 1 января 2015): как по старости, так и по инвалидности, по потере кормильца

7) Пенсионное правоотношение в связи с выплатой накопительной пенсии

Правоотношения по поводу пособий и компенсационных выплат с учетом требований ФЗ 165, ФЗ 255 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», ФЗ 125 «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний», ФЗ 1032-1 «О занятости населения в РФ», ФЗ 8 «О погребении и похоронном деле» и тд охватывают многообразие отношений, возникающих в связи с предоставлением:

1) Пособий по временной нетрудоспособности

2) Пособий по беременности и родам

3) Пособий по безработице

4) Пособий на детей

5) Ритуальных пособий

6) Компенсационных выплат за время отпуска по уходу за ребенком до достижения 1.5 лет

7) Компенсационных выплат неработающим гражданам, осуществляющим уход за престарелыми, инвалидами 1 группы, детьми-инвалидами до 16 лет

Правоотношения по поводу социального обслуживания и финансирования услуг с учетом требований закона РФ «Об ОМС граждан РФ», «О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов» и др. классифицируется на виды в зависимости от той или иной социальной услуги, предоставляемой гражданину:

2) Медико-социальное обслуживание

3) Лекарственная помощь

4) Санитарно-курортное лечение

5) Профессиональное обучение и трудоустройство инвалидов

6) Протезирование и тд

Указанные выше классификации необходимо представлять, поскольку не существует какого-либо единого сложного правоотношения по соц.страхованию и обеспечению, в рамках которого гражданин был бы наделен субъективным правом на получение всех сразу либо нескольких видов социального обеспечения. В то же время при наличии соответствующих юридических фактов гражданин может быть субъектом одновременно нескольких параллельно существующих правоотношений.

Все материальные правоотношения в сфере социального страхования и обеспечения различаются по основным элементам отношений:

· По основаниям возникновения, изменения, прекращения

· По сроку действия

Процессуальные правоотношения носят вспомогательный характер и объективно необходимы для нормального функционирования материальных правоотношений.

Можно выделить три группы таких отношений:

а) отношения по установлению юридических фактов (например, таких как факт инвалидности, временной нетрудоспособности, потери источника средств существования, нуждаемости в транспортном средстве с средстве передвижения и т.д.). Установление этих фактов является необходимой предпосылкой для дальнейшего возникновения материального отношения;

б) процедурные отношения, связанные с представлением работающим, застрахованным определенных благ, связанных с реализацией права на тот ил иной вид соц.страхования или иного обеспечения (например, о назначении пенсии, направлении в дом-интернат, предоставлении транспортного средства инвалиду и т.д.);

в) отношения, возникающие в связи с защитой гражданином своего нарушенного права на тот или иной вид социального обеспечения. Обжаловать решение органа либо должностного лица, осуществляющее социальное обеспечение, граждане могут как в административном, так и в судебном порядке.

Субъектами процедурных отношений могут выступать те же категории, что и в материальных отношениях.

Объектом данного вида отношений является не материальное благо, а определенное юридическое действие (например, представление к пенсии; принятие решения о назначении пенсии, пособия, помещений в дом-интернат, предоставление транспортного средства и т.д.).

Содержание процедурных и процессуальных отношений – это совокупность права гражданина требовать от компетентного органа принятия соответствующего решения и обязанности такого органа его принять.

ЛИЦАМ, ДОБРОВОЛЬНО ВСТУПИВШИМ В ПРАВООТНОШЕНИЯ ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ

В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006г. №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и Постановлением Правительства РФ от 02.10.2009 N 790 «О порядке уплаты страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» добровольно участвовать в правоотношениях по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством могут:

— члены крестьянских (фермерских) хозяйств;

— физические лица, не являющиеся предпринимателями (нотариусы и другие частнопрактикующие граждане);

— члены семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера.

Для регистрации в качестве страхователей, вступивших в добровольные правоотношения по обязательному социальному страхованию, вышеуказанные лица, должны представить по месту жительства в территориальный орган ФСС заявление. Одновременно с заявлением представляются копии следующих документов:

— свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;

— свидетельства о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя (для индивидуальных предпринимателей).

Если заявителем не представлены копии свидетельства о постановке на учет в налоговом органе и свидетельства о государственной регистрации самостоятельно, то для регистрации страхователя территориальным органом Фонда на уровне межведомственного взаимодействия в налоговом органе, в распоряжении которого находится соответствующая информация, запрашиваются сведения о постановке на учет в налоговом органе и сведения о государственной регистрации.

Факт регистрации подтверждается выдачей лицу уведомления о регистрации его в качестве страхователя, добровольно вступившего в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Добровольное вступление в правоотношения по обязательному страхованию предполагает уплату страховых взносов в ФСС РФ, исходя из стоимости страхового года. Стоимость страхового года определяется как произведение минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов увеличенное в 12 раз.

С 1 января 2019 г. МРОТ установлен в размере 11280 руб., таким образом, стоимость страхового года составит 3925,44 руб. (11280 руб. x 2,9% x 12). Таким образом, сумма взносов не зависит от наличия у страхователя доходов и их величины.

Взносы должны быть уплачены не позднее 31 декабря текущего года, начиная с года подачи соответствующего заявления. Страховые взносы могут уплачиваться единовременно либо по частям. Можно перечислять взносы безналичным путем, внести наличными в кредитную организацию на соответствующие счета, отправить почтовым переводом. В случае пропуска срока уплаты страховых платежей (31 декабря текущего года) правоотношения по добровольному страхованию автоматически будут признаны прекратившимися с 1 января следующего года. Соответствующее решение о прекращении со страхователем правоотношений по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством направляется страхователю в срок не позднее 20 января следующего года. В этом случае сумма страховых взносов, полученных региональным отделением Фонда в календарном году, предшествующем году прекращения указанных правоотношений, подлежит возврату в месячный срок.

Право на получение пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством за счет ФСС РФ вышеуказанными лицами приобретается при условии уплаты ими взносов за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай.

Размер пособий с 2010г. зависит от величины МРОТ на момент наступления страхового случая. Размер пособия по временной нетрудоспособности для указанных лиц определяется в процентном отношении к среднему заработку в зависимости от продолжительности страхового стажа. Для добровольщиков средний заработок принимается равным МРОТ. Поэтому размер пособия по временной нетрудоспособности определяется в процентном отношении к МРОТ.

Кроме того, при соблюдении указанных условий уплаты взносов в случае смерти лица, добровольно вступившего в правоотношения по обязательному страхованию до 1 января 2019г. или смерти несовершеннолетнего члена его семьи по страховым случаям, наступившим в 2019г., выплачивается социальное пособие на погребение либо осуществляется возмещение стоимости услуг по погребению в соответствии с Федеральным законом от 12.01.1996 N 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле».

Адрес:
430005, Республика Мордовия, г.Саранск, проспект Ленина, 12а

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector